劳动仲裁在哪里申请？

申请劳动仲裁应当向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。具体步骤如下：首先，申请人需要填写《劳动争议仲裁申请书》，并提供身份证明、劳动合同或其他能够证明劳动关系的证据、工资支付凭证、工作时间记录等相关材料。然后，将这些材料提交至用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会收到申请后，会进行审查，并通知双方参加仲裁庭。仲裁过程中，双方可以陈述自己的主张和证据，如果未能达成和解，由仲裁员根据案情作出裁决。裁决书具有法律效力，对双方具有强制执行力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：本法适用于因履行劳动合同或者其他与实施劳动相关的民事行为关系发生的劳动争议。第3条规定：从业人员可以依照本法向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第5条规定：申请劳动仲裁应当在知道或者应当知道其权益受到侵害之日起一年内提出；不得超过五年。第6条规定：申请劳动仲裁，应当提交书面申请，并按照被申请人的数量提供副本。