职务财产侵占怎么处理

1.若职务侵占数额未达犯罪标准，被侵占单位可通过民事诉讼，要求侵占者返还财产并赔偿损失。

2.若数额较大达到犯罪标准，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，构成职务侵占罪。被侵占单位可报案，经公安侦查、检察院起诉、法院审判。

3.职务侵占罪量刑：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
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结论：
职务侵占数额未达犯罪标准，被侵占单位可通过民事诉讼维权；达到犯罪标准，则构成职务侵占罪，由公检法机关处理，犯罪者会被依法量刑。
法律解析：
职务侵占行为依数额不同有不同处理方式。当侵占数额未达犯罪标准时，被侵占单位可走民事诉讼途径，要求侵占者返还财产并赔偿损失，以此维护自身权益。而当侵占数额较大达到犯罪标准，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物就构成职务侵占罪。此时被侵占单位应向公安机关报案，后续由公安机关立案侦查、检察院审查起诉、法院依法审判。依据法律，职务侵占罪量刑分三个档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占行为视数额不同有不同处理方式。未达犯罪标准时，属于民事范畴，被侵占单位可通过民事诉讼维护权益，要求侵占者返还财产并赔偿损失。
2.当侵占数额较大达到犯罪标准，构成职务侵占罪。被侵占单位应向公安机关报案，由公安机关立案侦查，检察院审查起诉，法院依法审判。
3.对于职务侵占罪，量刑根据数额大小而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

建议被侵占单位日常加强财务监管和内部审计，及时发现问题。一旦发现侵占行为，根据数额情况尽快采取民事诉讼或报案等措施，以挽回损失。
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法律分析：
（1）职务侵占行为分不同情况处理。当侵占数额未达犯罪标准，被侵占单位可通过民事诉讼途径，要求侵占者返还财产并赔偿损失，以此维护自身合法权益。
（2）若侵占数额较大达到犯罪标准，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，就构成职务侵占罪。被侵占单位应向公安机关报案，由公安机关立案侦查，之后经检察院审查起诉，最后由法院依法审判。
（3）对于职务侵占罪的量刑，法律有明确规定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：
单位发现财物被侵占，应及时保留证据判断数额大小，未达犯罪标准可走民事诉讼，达到标准要尽快报案。不同案情对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。
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（一）当侵占数额未达犯罪标准，被侵占单位可收集能证明侵占行为及财产归属等证据，如财务记录、相关文件等，向法院提起民事诉讼，要求侵占者返还财产并赔偿损失。

（二）若侵占数额较大达到犯罪标准，被侵占单位应整理好证明职务侵占事实的材料，向公安机关报案。之后配合公安机关侦查、检察院审查起诉以及法院审判工作。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。